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 2021年，钢铁行业继续深化供给侧结构性改革，进一步巩固钢铁去产能成果，推动行业绿色低碳转型，积极应对国内外需求形势变化，积极保供稳价，维护产业链供应链安全稳定，行业总体运行态势良好，为行业高质量发展奠定了良好基础。

 2021年钢铁行业效益呈前高后低走势，钢铁行业效益创历史最高。全年重点大中型钢铁企业累计营业收入6.93万亿元，同比增长32.7%；累计利润总额3524亿元，同比增长59.7%，创历史新高；销售利润率达到5.08%，较2020年提高0.85个百分点。

 据不完全统计，目前已有鞍钢、沙钢、建龙、山钢、华菱等20家钢企公布了2021年的营业收入，最高超过了3000亿元。具体情况如下：

1、鞍钢集团（3000亿）

 2021年，鞍钢本钢重组顺利完成并完成债转股和混改，新鞍钢集团粗钢产能达到6300万吨，"十四五"实现高起点开局。2021年，鞍钢集团全年营业收入、经营利润首次突破3000亿元、300亿元关口，主要指标在央企和行业排名前列。

2、沙钢集团（3000亿）

 2022年1月16日，沙钢以视频会议形式召开2022年度工作会议，会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是沙钢"十四五"规划开局之年。面对新冠疫情反复、高温暴雨等极端天气侵扰、大宗物料价格震动、市场跌宕起伏等错综复杂形势，沙钢集团上下盯牢"效益、效率和人才"三大核心，以对标、改进、创新、提升为重要抓手，进一步推进数字化转型，全面激发生产、贸易、物流、投资、大数据等五大类主体发展活力，实现销售收入超3000亿元，保持了稳中有进、稳中向好的发展态势。

3、杭州钢铁（2650亿）

 2022年1月21日，杭州钢铁集团有限公司召开2022年党委工作会议暨五届四次职工代表大会，回顾总结2021年主要工作，深入分析当前形势，安排部署2022年目标任务。2021年杭钢集团实现营业收入2650.37亿元、利润40.51亿元，分别同比增长71%和80%。

4、建龙集团（2474亿）

 2022年1月25日，建龙集团公布了2021年经营数据，取得了骄人的成绩，营收2474.63亿，2021年粗钢产量3671万吨（含马来西亚东钢），利润总额83.62亿元。

5、山东钢铁（2429亿）

 2022年1月20日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，山东省国资委主任张斌在会上介绍了山东省属企业中有代表性的企业有关情况。据介绍，山钢集团2021年盯紧"减产不减效"目标，营业收入、利润总额、净利润、归母净利润四项指标均创历史同期新高。全年钢铁市场需求较高，钢材价格快速上升。山钢集团主要产品价格同比大幅增长，钢材平均价格4762.3元/吨，同比增长36.6%，有效克服下半年钢铁限产带来的不利影响，增利30亿元。山钢集团全年累计实现营业收入2429亿元，同比增长21.2%；利润总额116亿元，同比增长188.1%。

6、华菱集团（2100亿）

 2022年1月28日，华菱集团召开2022年度工作会，全面总结2021年度工作，明确2022年度工作思路、目标任务，部署重点工作，全面落实"三高四新" ，加快"四化"转型升级，推动华菱集团高质量发展迈上新台阶。

 2021年，华菱集团实现销售收入2100亿元以上、利润总额150亿元，同比上年分别增长38%、46%，双双刷新历史纪录，打赢了三年高质量发展攻坚战！2022年，华菱集团经营目标：实现营业收入2100亿元以上、利润150亿元以上。

7、马钢集团（2083亿）

 2021年以来，中国宝武马钢集团以改革增动力，以创新促发展，经营业绩持续提升，全年实现营业收入2083亿元，利润总额超百亿元，上缴税金145亿元，创历史最好水平，交出了一份亮眼的高质量发展"答卷"。

8、中天钢铁（1900亿）

 2022年1月25日上午，中天钢铁集团2021年度总结表彰大会在中天钢铁大礼堂隆重举行。中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平作年度工作报告，他强调，2022年是"集团化管控元年"，全体干部员工要确保南通项目一期一步全面投产，淮安项目一期加快建成，集团本部产业升级取得阶段性成果，优特钢效益进一步提升，实现营收突破2000亿元、利税超100亿元的全年目标。刚刚过去的2021年，全体中天人审时度势，沉着应对各类挑战，集团营收突破1900亿元，交出一份厚重提气的成绩单！

9、柳钢集团（1325亿）

 新春佳节到来之际，1月28日，柳钢集团召开离退休干部厂情通报会。柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏与离退休老干部欢聚一堂，共话集团发展成果，展望企业美好未来。柳钢集团副总经理、总会计师张奕主持会议。会上，阎骏代表柳钢集团领导班子向长期关心、关注集团发展的离退休老干部表示衷心的感谢和崇高的敬意，送上新春祝福，并通报柳钢集团2021年生产经营情况及2022年的重点工作。生产经营稳中向好，全年实现营收1325.34亿元，利润84.06亿元。

10、包钢集团（1280亿）

 最新公布的数据显示，2021年，包钢集团合并营业收入预计实现1280亿元，同比增加413亿元；合并利润总额预计实现102.66亿元，同比增加86.75亿元；上交税费69.2亿元，同比增加24亿元。胜利实现全年营业收入1200亿元、利润超100亿元的奋斗目标，奏响建厂67年来经营发展最强音。

11、酒钢集团（1160亿）

 近日，从酒钢集团传来喜讯：2021年酒钢集团公司实现营业收入1160亿元，同比增长1.7%，实现利润56亿元。在全国86家大中型钢铁企业中，酒钢收入排名第18位，利润排名第16位。

12、太钢集团（1000亿）

 据中国宝武微信公众号显示，陈德荣指出，宝武专注从事钢铁及先进材料产业，我们要打造一批千亿级营收、百亿级利润的龙头企业，带动宝武战略目标的实现；其他子公司都应该成为百亿级营收、十亿级利润的优秀企业。宝钢股份无疑是龙头企业，太钢集团、马钢集团和宝武资源2021年也都实现了上千亿营收、上百亿利润。其余各家子公司经过"一企一业，一业一企"的专业化整合，也都应该具备细分行业龙头企业的潜质，是"隐龙"。潜龙在渊、飞龙在天，不鸣则已、一鸣惊人，不飞则已、一飞冲天。

13、湘钢集团（1000亿）

 2021年，湘钢销售收入突破"千亿"大关，增长率超过50%，实现历史性跨越。本部劳动生产率再创历史新高。

14、新钢集团（1000亿）

 2021年12月8日，新钢集团公司营业收入突破1000亿元大关，胜利完成江西省里对其提出的"转型升级冲千亿"目标任务。新钢由此成为江西省第二家千亿级企业，经济效益位列全国90多家大中型钢铁企业前20位，大步挺进全国钢铁行业"第一方阵"。

15、中信特钢（985亿）

 中信特钢日前发布业绩快报。公告显示，2021年实现营业总收入985.74亿元，同比上涨29.43%；归属于母公司股东的净利润79.52亿元，同比上涨31.82%；基本每股收益为1.58元；归属于母公司股东的每股净资产为6.51元。

16、本钢集团（900亿）

 2022年1月17日、18日，本钢集团有限公司一届十二次职工代表大会胜利召开。大会对本钢集团2021年取得的主要成就进行了回顾，科学部署了2022年本钢集团经济工作，确定了本钢集团2022年总体工作思路和重点工作，以及"打造‘本钢模式'，建设新本钢、支撑新鞍钢，全面开启振兴发展新征程"的奋斗目标。据悉，本钢集团2021年实现销售收入900亿元，同比增长46.4%；实现经营利润75.6亿元，创历史最好水平。

17、安阳钢铁（763亿）

 据安钢集团官方消息，2022年1月28日，安钢2022年工作会议暨八届三次职代会召开。集团公司总经理刘润生作题为《深化改革激活力，转型升级促提升，打造国内一流竞争力钢铁企业集团》的报告。根据报告，2021年，安钢集团实现营业收入763亿元，同比增加260亿元，增幅51.69%，刷新历史纪录；实现利税39亿元，同比增加21亿元，增幅119.66%，其中利润21.3亿元，同比增加13.76亿元，增幅182.49%；职工人均直接薪酬突破10万元，创历史最好水平。

18、盛隆冶金（700亿）

 据其公众号显示，广西盛隆冶金有限公司始建于2003年，是集生产、加工、配送、贸易为一体的现代化、国际化、信息化千万吨级钢铁联合企业，成功跻身全球钢企50强和中国企业500强，连续11年荣登广西民营企业100强榜首。公司拥有员工12000余人，资产总额达400亿元，2021年营收超700亿元。

19、北港新材料（300亿）

 据北港新材消息，2月1日，广西北海市市长李莉到北港新材料公司看望慰问春节期间坚守在生产一线的值班人员。期间，李莉对北港新材予以充分肯定。她表示，2021年，广西北港新材料克服了限电限产、"能耗双控"及新冠肺炎疫情等影响，面对多重困难和挑战，各项经济数据比预期完成得更好。钢坯产量完成294万吨，产值超700亿，营业收入超300亿，上缴税收超5亿元。

20、东北特钢（100.42亿）

 2021年，面对各种挑战，东北特钢股份公司紧紧围绕年度目标，科学制定经营策略，全年营业收入达到100.42亿元，效益水平为正，达到重整以来最好水平。

 综上所述，各家钢企的2021年营业收入存在增量大、利润好、记录多等诸多特点，其间有老牌的钢企，也有新晋升级的新秀，而这些特点和变化也让我们看到了中国钢企强劲的发展势头！而尚未公布全年营收的宝武集团、敬业集团、德龙集团、首钢集团、河钢集团、方大集团等多个大型钢企，也给我们留下了更多的期待，相信也会有更多亮眼的数据呈现在我们的面前！

 2021年的发展强劲状态，也将惯性地注入到2022年的钢企发展中！因此2022年的钢企发展，或将给我们更多的惊喜！但是我们也应该看到，在快速发展的进程中，更不能仅仅盯在数字的变化上，更应该将更多的精力放到提升技术、产品和管理质量上来，以不断提升企业自身的综合竞争实力！从而在2022年的钢企间冲击对抗中，能够占有一席之地！

（来源：企业信息汇总、今日钢铁）