通达耐火网站消息，4月2日，金隅通达耐火2013年科技工作会议在公司技术中心多功能厅成功召开。北京市科学技术协会副主席周立军、北京金隅股份副总经理王肇嘉、北京市科技奖励办主任崔玉琴、中关村海淀园博管办副主任王伟、北京科技大学材料系教授李勇等应邀出席会议，通达公司党委书记、董事长冯运生、总经理李平及科技与管理人员百余人参加会议，会上颁发创新奖励80多万元。

    通达公司秉承"科技兴企、创新强企"发展理念，每年定期召开科技工作会议，不断把科技引领、创新驱动推向深入。本次会议对公司科技工作进行了总结和部署，对优秀创新项目和先进个人进行了表彰，并现场为获奖代表颁发奖金；会上对新一年度研发项目进行布置并签订了开发任务书，公司与北科大就深化产学研工作签署了合作协议，会议还对科技工作中涌现的典型事迹进行了交流。在2012年，通达公司进一步加大创新体系建设，成立企业科协组织，建立起行业首家院士专家工作站和建材行业水泥窑无铬耐火材料工程技术中心，继续深化产学研用联合创新，注重技术与市场的对接，增强研发与应用的结合，科技人员在创新发展中的作用更加突出；在2012年，公司创新成果加快涌现，公司作为主要起草单位编制的《水泥回转窑用耐火材料使用规程》通过评审，申报的1项国家标准和4项行业标准获工信部批准，全年申请专利和获得授权专利近50项，并成为北京市第五批专利示范单位，公司绿色耐材项目获得2012年北京市科学技术奖和中国建材联合会科技进步奖，并累计承担2项国家"十二五"科技支撑计划项目；在2012年，公司创新驱动成效更加显著，一批节能环保、长寿命、循环经济、资源综合利用等国家鼓励、行业倡导的创新成果，受到用户的欢迎，绿色耐材带动了传统市场升级，工程化服务推动了服务模式创新，合成耐火原料促进了产业链延伸，科技在通达耐火整体发展中的贡献度不断提升。 

     关于今后科技工作，冯运生表示，一是进一步完善技术创新体系，加大创新平台建设、深化产学研用联合创新，注重人才成长规律和成果创新规律，完善科技战略和项目管理，实施"双通道"丰富队伍成长路径，不断提升整体创新能力；二是与时俱进丰富提升通达耐火系统，围绕高温工业发展新需求，以特色"产品链"、"服务链"为载体，聚集节能、环保、长寿命和循环利用，提升对客户高温装置的全生命周期服务能力，有效支撑企业在市场上的竞争力、拓展力；三是塑造领先的生产性服务品牌，着眼第二代新型干法水泥等重大专项加快产品技术升级换代，紧紧依靠技术和服务深耕存量市场，加大合成原料开发与应用，大力开发绿色低碳技术，加快用后耐材回收利用，扩大资源综合利用，研究系统化节能新技术等，打造升级版的耐材生产性服务体系。他鼓励广大科技工作者注重学习实践，学用相长，牢记使命，勇攀科技高峰，不断为耐材行业科技进步做出新贡献。 

    王肇嘉代表金隅集团（股份）对通达科技工作成绩表示肯定，对科技工作者表示祝贺，认为公司科技兴企、创新驱动的成功实践，得益于领导重视、良好机制和优越的创新平台，并通过发展绿色高端耐材、加快成果转化和注重客户价值，将科技转变为了企业核心竞争力；他寄语企业继续以项目为重点和抓手推进科技创新，紧紧围绕耐火系统解决方案打造特色耐材，永远保持旺盛的创业激情，坚持理念创新进一步加快服务链延伸，在企业创新过程中实现人才与企业共同发展。周立军代表市科协对企业取得的成绩表示充分肯定，对未来发展表示大力支持，认为科技会议高效务实，通达队伍年轻蓬勃、充满朝气，创新成果突出，并评价通达是以企业为主体成功开展技术创新的典范；他希望企业科协组织在企业创新过程中继续更好发挥作用，进一步发挥好院士专家工作站的人才智力聚集作用，市科协将全力做好协调服务工作，助力企业科技创新取得更好更大的成绩。

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